黄楼街道：三措并举提升村干部履职能力

青州新闻网7月5日讯   今年以来，黄楼街道把加强村干部教育管理作为村级班子建设重点，通过强化教育培训、重视管理考核、加强警示教育等措施，着力提升村“两委”干部的履职能力，确保村级各项工作健康有序开展。

一是强化教育培训。黄楼街道充分发挥各职能部门作用，采取集中培训和实地参观考察相结合的方式，围绕群众关注的重点、难点和热点问题，把基层党建、村级民主管理、乡村振兴、产业结构调整、法律法规、土地流转、农村党风廉政建设等知识作为培训重点，分层分类对村干部进行大规模、有针对性地培训。

二是注重管理考核。要求村“两委”成员就本年度内工作思路、拟办实事等事项及时向街道党工委、办事处和全村党员群众做出承诺，并主动接受党员群众监督。街道纪工委对村干部值班、请销假、“三会一课”、“党员活动日”、“支部生活日”等制度进行定期和不定期督查，及时约谈督查存在问题的村干部，全面加强经常性教育，增强村干部的责任感，提升服务群众的积极性和主动性，实现以制度管人，按规章办事。

三是加强警示教育。经常性组织全街道村“两委”成员参加警示教育培训活动，从不同层面、不同角度剖析近年来发生在党员干部中的一些违纪违法典型案例，促使村干部汲取教训，深刻反思，切实增强党性修养，进一步提高自我约束能力，增强拒腐防变的自觉性和坚定性，引导村干部能干事、干成事、不出事，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。（通讯员 徐小妹 范萌 报道）