黄楼街道：四举措聚力提升作风建设水平

今年以来，青州市黄楼街道以开展“作风建设年”活动为契机，以扎实的作风抓作风、转作风、优作风，全力打造“主动作为、勇于作为、依法作为”的干部队伍，为街道各项工作开展奠定了干部基础。

一是责任倒逼，加快项目进度。针对年初街道确定的10余项重点项目，逐一明确责任人，制定工作推进表，每周调度工作进展，定期召开专题会议研究推进，每季度现场点评督查，有力推动了各项工作的开展。截止目前，已到一线项目现场调研10余次，帮助企业化解问题20余个。

二是比学赶超，营造浓厚氛围。在前期组织对标学习的基础上，街道各科室主动寻标对标，设立工作目标、赶超目标，为工作开展指明了方向。设立“为民服务当先锋”花乡讲堂，领导干部带头走上讲台，围绕工作开展，晒成绩、晾不足，形成横向找不足、纵向找差距、比学赶超的浓厚工作氛围。

三是首问负责，提升服务质量。扎实开展工作“标准化”行动，在窗口单位，在窗口服务单位打响服务攻坚战，坚持首问负责制，简化办事流程、提升服务效能。在一般科室，制定工作标准，凡事通过标准化、菜单式列明，确保各级明白怎么干、如何干，有力推动了工作开展。活动开展以来，10余个窗口单位共简化办事流程20余项，制定工作标准30余项。

四是树立典型，突出榜样带动。围绕“主动作为、勇于作为、依法作为”的目标，街道通过层层推选，共选出了2名优秀模范典型，通过会议报道、媒体宣传等措施，进一步增强了各基层党组织向先进学习的积极性。同时，积极营造浓厚的作风建设氛围，在辖区主干道路、重要路口设立固定宣传标语6条，粉刷墙体标语100余条。（通讯员 张明月 王甜甜）