黄楼街道纪工委强化“垂直化”管理抓作风建设

青州新闻网6月15日讯（通讯员  张丹丹   李中法  报道 ）    今年以来，黄楼街道纪工委以“责任制+垂直化”的创新模式，积极探索作风建设新举措，减少党政干预和多头管理，不断巩固和提升基层作风建设成效。

一是打牢基层监督基础。配齐配强村纪检监督员，在辖区96个行政村配备纪检监督员，通过采取以岗代训的方式，让村级监督员深入纪检一线，切实提高纪检干部履职能力。同时，结合党工委提出的村级工作积分制、纪检监督员管理办法等，促使村级纪检干部充分发挥“监督员”作用，对所在村的民主决策、财务管理、党务村务公开等情况进行实时监督。

二是一线掌握基层动态。街道纪工委下沉一线，通过到村走、实地看等方式逐一对辖区内8个管区的党风廉政建设、信访稳定等工作开展走访调研，全面梳理征地拆迁、村级资产管理、环境污染等与群众切身利益密切相关的突出问题，及时了解群众诉求。此外，结合重要节点的作风督查工作，全面掌握基层村、管区、站所的作风建设情况。

三是监督检查直达基层。因换届、拆迁、征地等多种因素造成辖区内农村集体资产管理不规范，群众获得感、幸福感不高，容易发生“集访”“非访”等问题，纪工委采取“责任制+垂直化”创新管理模式，把整治群众身边的腐败问题作为重点，充分运用巡察利剑作用，集中力量，通过“以点带面”的形式加大监督检查和问题线索排查力度，有计划地抓好社区、村一级整治，营造基层社区、村良好政治生态。